Bezpłatne szkolenia z mediacji dla środowiska akademickiego 2026

Bezpłatne szkolenia online z mediacji i komunikacji dla środowiska akademickiego odbędą się w dniach od 3 do 13 listopada 2026 roku i są skierowane do studentów, doktorantów oraz pracowników uczelni. Projekt nosi nazwę „Akademia Dialogu. Mediacja w środowisku akademickim” i ma na celu praktyczne rozwijanie umiejętności rozmowy oraz rozwiązywania konfliktów.

Czym są szkolenia „Akademia Dialogu”?

Projekt to cykl szkoleń, który łączy wiedzę o mediacji z umiejętnościami komunikacyjnymi. Uczestnicy nie uczą się wyłącznie teorii, lecz ćwiczą konkretne techniki, które przydają się w sytuacjach napięcia między ludźmi o różnych interesach.

Szkolenia obejmują trzy główne obszary: prowadzenie dialogu, aktywne słuchanie oraz komunikację bez przemocy. Każdy z nich można wykorzystać zarówno w relacjach z wykładowcą czy promotorem, jak i w kontaktach z kolegami z roku lub zespołu badawczego.

Kiedy i w jakiej formie odbywają się szkolenia?

Terminy szkoleń wyznaczono na 3–13 listopada 2026 roku. Całość przeprowadzana jest online, co oznacza, że nie trzeba dojeżdżać na uczelnię ani do innego miasta. Udział jest bezpłatny.

Element	Informacja
Termin	3–13.11.2026
Forma	online
Koszt	bezpłatny
Organizator	Fundacja Okręgowej Izby Radców Prawnych w Toruniu
Adresaci	studenci, doktoranci, pracownicy uczelni

Jakie tematy poruszają szkolenia?

Program koncentruje się na konfliktach, które w środowisku akademickim pojawiają się najczęściej. Jednym z kluczowych wątków są prawa studentów i doktorantów w sporach z uczelnią lub z osobami zajmującymi w niej określone stanowiska. Znajomość własnych uprawnień i umiejętność rozmowy o nich to dwa elementy, które w praktyce zwykle idą ze sobą w parze.

Aktywne słuchanie jako podstawa dialogu

Aktywne słuchanie polega na tym, by przed odpowiedzią upewnić się, że rozumie się intencje rozmówcy. W konflikcie to często najprostsza, a zarazem najbardziej niedoceniana technika. Podsumowanie własnymi słowami tego, co usłyszeliśmy, obniża napięcie i pokazuje, że zależy nam na porozumieniu.

Komunikacja bez przemocy w praktyce

Komunikacja bez przemocy pomaga oddzielić obserwacje od ocen oraz nazwać własne potrzeby bez oskarżania drugiej strony. Przykładowo zamiast stwierdzenia, że ktoś „zawsze” zwleka z odpowiedzią, lepiej opisać konkretną sytuację i wyjaśnić, czego w niej potrzebujemy.

Dla kogo są szkolenia i kto na nich skorzysta?

Adresatami są studenci, doktoranci i pracownicy uczelni. Każda z tych grup ma inne miejsce w strukturze akademickiej, ale konflikty w uczelni dotykają je wszystkie. Student może potrzebować pomocy w sporze o zaliczenie, doktorant w relacji z promotorem, a pracownik w zespole badawczym. Wspólne szkolenie sprzyja zrozumieniu perspektywy drugiej strony.

Jak przygotować się do udziału?

Przed rozpoczęciem warto sprawdzić, czy posiada się sprzęt pozwalający uczestniczyć w zajęciach online, czyli komputer lub telefon z dostępem do internetu oraz kamerę i mikrofon, jeśli prowadzący tego wymagają. Dobrze jest też zaplanować czas w kalendarzu na cały okres trwania szkoleń, ponieważ udział w kolejnych sesjach buduje umiejętności stopniowo.

Krok po kroku można podejść do przygotowań w następujący sposób:

1. Sprawdź termin i zaplanuj obecność w dniach od 3 do 13 listopada 2026 roku.
2. Zastanów się, jaki konflikt w Twoim środowisku chciałbyś lepiej rozumieć.
3. Przypomnij sobie podstawowe zasady swoich praw jako studenta, doktoranta lub pracownika.
4. Podczas zajęć notuj sytuacje, w których możesz zastosować aktywne słuchanie.

Co to oznacza dla Ciebie?

Bezpłatne szkolenia z mediacji mają dla czytelnika jedną zasadniczą wartość: dają możliwość zdobycia kompetencji, które zwykle kosztują czas i pieniądze, bez ponoszenia kosztów finansowych. Jeśli jesteś studentem, doktorantem lub pracownikiem uczelni i w ostatnim czasie zmagasz się z trudną rozmową, ten cykl może być dobrą okazją, by ćwiczyć konkretne narzędzia w bezpiecznym otoczeniu. Warto jednak potraktować go jako początek nauki, a nie jednorazowe rozwiązanie. Umiejętności takie jak aktywne słuchanie wymagają regularnej praktyki w codziennych kontaktach.