Program wsparcia dla ukraińskich migrantów: bezpłatne kursy i mentoring

Program wsparcia zawodowego dla ukraińskich migrantów w Polsce to bezpłatna inicjatywa Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, która łączy doradztwo zawodowe, mentoring i szkolenia specjalistyczne, aby ułatwić integrację zawodową na polskim rynku pracy.

Dla kogo przeznaczony jest program?

Program adresowany jest do obywateli Ukrainy, którzy zdecydowali się na pracę w Polsce i chcą skutecznie wejść na rynek pracy lub zmienić zawód. Szczególnie wartościowy jest dla osób, które posiadają doświadczenie zawodowe, ale potrzebują wsparcia w adaptacji do polskich realiów biznesowych oraz procedur rekrutacyjnych. Inicjatywa FRSI i Upwardly Global zakłada, że każdy uczestnik ma potencjał do znalezienia pracy odpowiadającej jego kwalifikacjom, ale wymaga to odpowiedniego przygotowania i wsparcia.

Jak wygląda struktura wsparcia?

Program opiera się na trzech filarach: doradztwie zawodowym, mentoringу oraz szkoleniach praktycznych. Doradca zawodowy pomaga uczestnikowi zdefiniować cele zawodowe, ocenić swoje umiejętności i zidentyfikować obszary wymagające rozwoju. Mentor natomiast pełni rolę przewodnika, dzieląc się doświadczeniem i wskazując ścieżkę do osiągnięcia celu zawodowego. Szkolenia skupiają się na konkretnych umiejętnościach potrzebnych na polskim rynku pracy.

Jakie kompetencje można rozwinąć?

Uczestnik programu ma dostęp do kursów obejmujących kilka kluczowych obszarów. Biznesowy język polski to jeden z głównych modułów — pozwala na komunikację w środowisku zawodowym i zrozumienie specjalistycznego słownictwa branżowego. Szkolenia z procesu rekrutacyjnego przygotowują do rozmów kwalifikacyjnych, negocjacji warunków pracy i zrozumienia polskich praktyk HR. Kursy rozwoju kompetencji zawodowych są dostosowywane do profilu każdego uczestnika i mogą obejmować umiejętności techniczne, miękkie lub branżowe.

Przygotowanie do aplikacji i rekrutacji

Kluczowym elementem programu jest praktyczne wsparcie w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych. Uczestnicy otrzymują pomoc w redakcji CV, które będzie atrakcyjne dla polskich pracodawców i uwzględni lokalne standardy. Równie ważne jest budowanie profilu LinkedIn — platform, którą polskie firmy coraz aktywniej wykorzystują do rekrutacji. Mentor pomaga w wyborze zdjęcia, sformułowaniu streszczenia zawodowego i opisie doświadczenia w sposób zrozumiały dla polskiego pracodawcy.

Jak przebiegają szkolenia?

Cały program odbywa się w pełni online, co oznacza elastyczność w wyborze czasu nauki. Uczestnik może pracować nad materiałami szkoleniowymi w tempie dostosowanym do swoich możliwości i harmonogramu. Sesje mentorskie i doradztwo zawodowe odbywają się w formie rozmów indywidualnych, co pozwala na personalizowane podejście do każdego przypadku. Ta forma umożliwia osobom pracującym jednocześnie rozwijać swoje kompetencje bez konieczności rezygnacji z bieżącego zatrudnienia.

Co to oznacza dla Ciebie?

Jeśli jesteś ukraińskim migrantem na polskim rynku pracy, program oferuje konkretne korzyści. Po pierwsze, masz dostęp do bezpłatnego wsparcia, które w prywatnych agencjach doradztwa zawodowego kosztowałoby znacznie więcej. Po drugie, nauczysz się nie tylko języka, ale także zrozumiesz polskie procedury rekrutacyjne i oczekiwania pracodawców — wiedzę, którą trudno zdobyć samodzielnie. Po trzecie, mentor może stać się Twoim przewodnikiem na polskim rynku pracy, otwierając drzwi do sieci zawodowych. Wreszcie, przygotowanie CV i profilu LinkedIn to inwestycja w Twoją widoczność — pracodawcy będą Cię łatwiej znaleźć, a Ty będziesz mógł aplikować do stanowisk zgodnych z Twoimi kwalifikacjami, a nie tylko do pierwszej dostępnej oferty.

Jak się zgłosić?

Proces uczestnictwa w programie jest prosty. Wystarczy wypełnić formularz online dostępny na stronie Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. W formularzu podasz swoje dane kontaktowe, informacje o doświadczeniu zawodowym, wykształceniu i celach, które chciałbyś osiągnąć na polskim rynku pracy. Po wysłaniu zgłoszenia zespół programu skontaktuje się z Tobą w celu omówienia szczegółów i dopasowania Cię do odpowiedniego doradcy lub mentora.

Znaczenie dla integracji zawodowej

Program FRSI i Upwardly Global wychodzi naprzeciw rzeczywistemu wyzwaniu, jakim jest wejście na polski rynek pracy dla obcokrajowców. Nawet osoba z bogatym doświadczeniem zawodowym może mieć trudności z przełożeniem swoich kwalifikacji na język i kontekst polski. Bezpłatne wsparcie zmniejsza barierę wejścia i daje realne szanse na znalezienie pracy, która będzie satysfakcjonująca zawodowo i finansowo. Dla pracodawców to także korzyść — pracownik przygotowany przez program będzie lepiej zaadaptowany do polskiego środowiska biznesowego.