Kto może skorzystać z programu wsparcia dla górników?

Program obejmuje osoby zwolnione lub zagrożone zwolnieniem po 28 maja 2021 roku, pracujące w siedmiu podregionach górniczych województwa śląskiego: katowickim, sosnowieckim, tyskim, bytomskim, gliwickim, rybnickim i bielskim.

Jakie usługi są dostępne w ramach programu?

Uczestnicy otrzymują bezpłatne doradztwo zawodowe i prawne, wsparcie psychologiczne, kursy i szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy oraz możliwość subsydiowanego zatrudnienia na okres do 6 miesięcy.

Ile wynosi refundacja dla pracodawcy zatrudniającego uczestnika programu?

Pracodawca może otrzymać refundację do 10 tysięcy złotych miesięcznie na każdą zatrudnioną osobę uczestniczącą w programie.

Kiedy trwa program i ile osób może wziąć udział?

Program realizowany jest od 1 maja 2025 do 30 kwietnia 2027 roku. Uczestniczyć będzie mogło 180 osób, z czego co najmniej 162 powinno podnieść swoje kwalifikacje, a minimum 108 podjąć lub utrzymać zatrudnienie.

Transformacja zawodowa w górnictwie: jak zmienić karierę po zwolnieniu

Q: Jak się zgłosić do programu?

Biuro Projektu znajduje się w Katowicach na ulicy Jana III Sobieskiego 11, pokój E8. Kontakt telefoniczny: 578 993 600.

Program „Akcja Zawodowa Transformacja" wspiera pracowników górnictwa w śląskich podregionach.

Program „Akcja Zawodowa Transformacja” to kompleksowe wsparcie dla pracowników sektora górniczego, którzy stracili pracę lub obawiają się jej utraty w wyniku zmian gospodarczych w regionie.

Dla kogo jest program wsparcia?

Projekt skierowany jest do osób, które doświadczyły zwolnienia lub bezpośredniego zagrożenia bezrobociem po 28 maja 2021 roku. Obszar działania obejmuje siedem podregionów górniczych województwa śląskiego: katowicki, sosnowiecki, tyski, bytomski, gliwicki, rybniski i bielski. Program jest dostępny dla mieszkańców tych terenów, w tym dla gminy Mysłowice, która została wpisana do Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji.

Liczba beneficjentów jest ograniczona — program zakłada wsparcie dla 180 osób. Oznacza to, że miejsc jest stosunkowo mało w stosunku do potencjalnego zainteresowania, szczególnie biorąc pod uwagę skalę zmian w górnictwie śląskim.

Jakie usługi obejmuje program?

Uczestnik programu ma dostęp do pełnego spektrum usług wspierających zmianę zawodową:

Doradztwo i edukacja — bezpłatne doradztwo zawodowe pomaga określić nowe kierunki kariery i przygotować się do zmian na rynku pracy. Jednocześnie dostępne jest doradztwo prawne, które wyjaśnia prawa pracownika i konsekwencje zwolnienia.

Wsparcie psychologiczne — zmiana zawodu to stres i niepewność. Program oferuje pomoc psychologa, aby radzić sobie z emocjami związanymi z utratą pracy i transformacją zawodową.

Kursy i szkolenia — to kluczowy element programu. Uczestnicy mogą podnieść swoje kwalifikacje poprzez dostęp do kursów zawodowych. Cel programu to podniesienie kwalifikacji co najmniej 162 spośród 180 uczestników.

Pośrednictwo pracy — biuro projektu aktywnie wspiera uczestników w znalezieniu nowego zatrudnienia, łącząc ich z potencjalnymi pracodawcami.

Subsydiowane zatrudnienie — dla osób, które znalazły pracę, program oferuje wsparcie pracodawcy w postaci refundacji kosztów zatrudnienia do 10 tysięcy złotych miesięcznie na każdą osobę. Subsydiowanie trwa maksymalnie 6 miesięcy, co daje pracownikowi czas na adaptację i pracodawcy na ocenę jego pracy.

Finansowanie i skala projektu

Aspekt	Wartość
Całkowita wartość projektu	3 945 989,98 zł
Finansowanie z budżetu UE	3 551 390,98 zł
Finansowanie z budżetu państwa	394 599 zł
Liczba uczestników	180 osób
Cel: podniesienie kwalifikacji	minimum 162 osób
Cel: podjęcie/utrzymanie pracy	minimum 108 osób
Okres realizacji	1.05.2025 – 30.04.2027

Program finansowany jest głównie ze środków Unii Europejskiej (około 90 procent budżetu), co wskazuje na znaczenie transformacji górniczego regionu dla europejskich polityk wspierających pracowników dotkniętych zmianami strukturalnymi.

Co to oznacza dla Ciebie?

Jeśli pracowałeś w górnictwie na Śląsku i straciłeś pracę po maju 2021 roku, program oferuje możliwość bezpłatnego podniesienia kwalifikacji bez ryzyka finansowego. Nie musisz płacić za szkolenia, doradztwo ani wsparcie psychologiczne.

Jeśli już znalazłeś nową pracę, ale obawiasz się jej utraty lub chcesz zmienić branżę, program może Ci pomóc w przygotowaniu do nowych wyzwań zawodowych. Pracodawca, który Cię zatrudni w ramach programu, otrzyma wsparcie finansowe, co zwiększa Twoją wartość na rynku pracy.

Ważne: program ma wyraźne cele — co najmniej 162 osoby powinny podnieść kwalifikacje, a co najmniej 108 powinno podjąć lub utrzymać zatrudnienie. Oznacza to, że projekt jest nastawiony na rzeczywiste rezultaty, nie tylko na szkolenia teoretyczne.

Jak się zgłosić?

Biuro Projektu mieści się w Katowicach na ulicy Jana III Sobieskiego 11, pokój E8. Możesz się skontaktować telefonicznie pod numerem 578 993 600. Program realizowany będzie od 1 maja 2025 do 30 kwietnia 2027 roku, więc masz ograniczony czas na zgłoszenie.

Transformacja zawodowa to wyzwanie, ale program „Akcja Zawodowa Transformacja” pokazuje, że wsparcie jest dostępne. Kluczem do sukcesu jest szybkie działanie — im wcześniej się zgłosisz, tym więcej czasu będziesz miał na podniesienie kwalifikacji i znalezienie nowej pracy.