Akademia ANG: szkolenia dla współpracowników sektora finansowego

Program Akademii ANG to wieloetapowy system szkoleniowy dedykowany pracownikom sieci finansowej, łączący formę online z bezpośrednimi spotkaniami edukacyjnymi. Siódma edycja tego autorskiego kursu startuje 7 września i potrwa do 15 października, oferując uczestnikom kompleksowe przygotowanie z zakresu produktów finansowych, regulacji prawnych i umiejętności komunikacyjnych.

Struktura programu: od webinarów do warsztatów

Akademia ANG buduje swoją ofertę na trzech filarach edukacyjnych. Pierwszym elementem są webinary — łącznie 21 sesji online, które pozwalają uczestnikom uczestniczyć z dowolnego miejsca. Drugim komponentem jest e-learning na nowoczesnej platformie, gdzie uczestnicy mogą pracować w własnym tempie. Trzecim, najbardziej intensywnym elementem są 4-dniowe warsztaty stacjonarne w Warszawie, podczas których pracownicy mogą bezpośrednio spotkać się z przedstawicielami banków i instruktorami.

Taka kombinacja formatów edukacyjnych odpowiada potrzebom dorosłych uczestników, którzy muszą pogodzić naukę z obowiązkami zawodowymi. Webinary i e-learning zapewniają elastyczność, a warsztaty stacjonarne tworzą możliwość nawiązania kontaktów zawodowych i głębszego zrozumienia praktycznych aspektów branży.

Zakres tematyczny: od produktów do compliance’u

Program obejmuje szeroki wachlarz zagadnień istotnych dla sektora finansowego. Uczestnicy poznają specyfikę kredytów hipotecznych i gotówkowych, uczą się zasad finansowania biznesu oraz zdobywają wiedzę z zakresu ubezpieczeń. Równie ważnym elementem są szkolenia z compliance’u — zbioru procedur i reguł wewnętrznych — oraz RODO, czyli przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.

Nowością w programie jest również moduł dotyczący mediów społecznościowych, co odzwierciedla rosnące znaczenie komunikacji cyfrowej w branży finansowej. Pracownicy sektora coraz częściej muszą umieć efektywnie komunikować się z klientami na platformach takich jak Facebook czy LinkedIn, dlatego ta umiejętność znalazła się w curriculum szkolenia.

Rosnąca sieć ekspertów w Polsce

Dane dotyczące liczby współpracowników sieci ANG pokazują dynamiczny rozwój organizacji. Obecnie z siecią współpracuje ponad 1400 ekspertów kredytowo-ubezpieczeniowych rozsianych po Polsce. Dla porównania, dwa lata temu liczba ta wynosiła około 1150 specjalistów, co oznacza wzrost o ponad 250 pracowników w ciągu dwóch lat.

Okres	Liczba ekspertów
Dwa lata temu	~1150
Obecnie	>1400
Wzrost	>250 osób

Ten wzrost wskazuje na ekspansję sieci i rosnące zainteresowanie ofertą Odpowiedzialnych Finansów na rynku polskim. Jednocześnie oznacza, że szkolenia takie jak Akademia ANG stają się coraz bardziej niezbędne — pracownicy muszą być na bieżąco z regulacjami, produktami i zmianami w branży.

Co to oznacza dla współpracowników i branży

Inwestycja ANG w szkolenia pracowników ma praktyczne konsekwencje zarówno dla samych uczestników, jak i dla całego sektora. Dla współpracowników program stanowi okazję do podniesienia kompetencji zawodowych bez konieczności poszukiwania zewnętrznych kursów — szkolenie jest organizowane przez samą sieć i prowadzone przez jej doświadczonych praktyków.

Dla branży finansowej taki system edukacji wewnętrznej oznacza wyższą jakość obsługi klientów. Pracownicy, którzy regularnie uczestniczą w szkoleniach dotyczących RODO, compliance’u i nowych produktów finansowych, są lepiej przygotowani do radzenia sobie z coraz bardziej skomplikowanym otoczeniem regulacyjnym. To przekłada się na zmniejszenie ryzyka błędów operacyjnych i lepsze zaufanie klientów do instytucji finansowych.

Fakt, że program ukończyło już ponad 100 osób w poprzednich edycjach, sugeruje, że Akademia ANG jest postrzegana przez pracowników jako wartościowa inwestycja w ich rozwój zawodowy. Płatny charakter szkolenia dla współpracowników wskazuje na to, że sieć traktuje edukację jako element strategiczny, a nie tylko marginalny dodatek do pakietu pracowniczego.

Plany rozwoju i nowe lokalizacje

Perspektywa rozwojowa sieci ANG obejmuje otwarcie nowych biur w 2026 roku w czterech polskich miastach: Warszawie, Krakowie, Katowicach i Trójmieście. Ta ekspansja geograficzna będzie wymagać dalszego wzmacniania zespołów i podnoszenia ich kompetencji, co sugeruje, że programy szkoleniowe takie jak Akademia ANG będą jeszcze bardziej intensywne w nadchodzących latach.

Nowe lokalizacje oznaczają również dostęp do talentów w różnych regionach Polski i możliwość obsługi klientów na bardziej zdecentralizowanej zasadzie. Dla uczestników przyszłych edycji szkolenia może to oznaczać możliwość udziału w warsztatach stacjonarnych w miastach bliżej ich siedziby, choć na razie warsztaty odbywają się w Warszawie.