Ile można otrzymać dofinansowania na pracownika?

Maksymalnie 10 000 zł na jednego pracownika, przy czym poziom dofinansowania wynosi do 80% kosztów w zależności od wielkości przedsiębiorstwa.

Kto może złożyć wniosek o dofinansowanie?

Wnioski mogą składać mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz pracodawcy nie będący przedsiębiorcami z terenu subregionu przemyskiego.

Jakie są terminy składania wniosków?

Wnioski należy złożyć w okresie od 29 lipca do 18 sierpnia 2026 roku.

Jakie usługi mogą być sfinansowane?

Dofinansowanie obejmuje usługi ze Bazy Usług Rozwojowych, która jest darmową, internetową bazą szkoleniowo-doradczą administrowaną przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości.

Skąd pochodzą środki na dofinansowanie?

Finansowanie pochodzi z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Funduszy Europejskich dla Podkarpacia 2021-2027.

Dofinansowanie szkoleń dla pracowników: do 10 000 zł na osobę

XV nabór wniosków o dofinansowanie szkoleń w subregionie przemyskim. Pracownicy i przedsiębiorcy mogą liczyć na wsparcie do 80% kosztów usług rozwojowych.

Przedsiębiorcy i pracownicy z terenu przemyskiego mogą ubiegać się o dofinansowanie na szkolenia i usługi rozwojowe w ramach XV naboru ogłoszonego przez Przemyską Agencję Rozwoju Regionalnego. Program stanowi szansę na podniesienie kwalifikacji zespołu bez ponoszenia pełnych kosztów.

Kto może skorzystać z dofinansowania?

Program kierowany jest do podmiotów działających w subregionie przemyskim, czyli na terenie Przemyśla oraz powiatów: przemyskiego, jarosławskiego, przeworskiego i lubaczowskiego. Beneficjentami mogą być mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa, a także pracodawcy nie prowadzący działalności gospodarczej w rozumieniu prawa przedsiębiorcy.

Ta szeroka definicja adresatów oznacza, że wsparcie dostępne jest zarówno dla tradycyjnych firm, jak i dla organizacji pozarządowych, jednostek sektora publicznego czy innych instytucji zatrudniających pracowników. Ograniczenie geograficzne wynika z regionalnego charakteru programu, ale obejmuje znaczną część Podkarpacia, co daje dostęp do potencjalnie tysięcy podmiotów.

Ile pieniędzy można otrzymać na pracownika?

Maksymalna kwota dofinansowania wynosi 10 000 zł na jednego pracownika. Jednak rzeczywisty poziom wsparcia zależy od wielkości podmiotu ubiegającego się o środki — może wynosić do 80% kosztów szkolenia. Oznacza to, że mikroprzedsiębiorstwa mogą liczyć na wyższy procent dofinansowania niż duże firmy, co wyrównuje szanse małych podmiotów.

Praktycznie rzecz biorąc, jeśli szkolenie kosztuje 12 500 zł na pracownika, a przedsiębiorstwo otrzyma 80% dofinansowania, będzie to 10 000 zł, a przedsiębiorca pokryje pozostałe 2 500 zł. W przypadku niższego procentu wsparcia (np. 60%) całkowita kwota będzie mniejsza, ale wciąż stanowi znaczące obciążenie dla budżetu szkoleniowego firmy.

Jakie usługi można sfinansować?

Dofinansowanie obejmuje wyłącznie usługi dostępne w Bazie Usług Rozwojowych — internetowej, darmowej i ogólnodostępnej bazie szkoleniowo-doradczej. Bazę administruje Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, a jej katalog zawiera szeroki zakres oferty: od szkoleń zawodowych, przez doradztwo biznesowe, aż po usługi wspierające transformację cyfrową.

Fakt, że baza jest ogólnodostępna i bezpłatna, oznacza, że każdy może ją przejrzeć przed złożeniem wniosku. Pozwala to zaplanować szkolenia zgodnie z rzeczywistymi potrzebami kadry i wybrać dostawcę usług z wcześniejszą wiedzą o jego ofercie i doświadczeniu.

Terminy i procedura składania wniosków

Wnioski można składać w okresie od 29 lipca 2026 do 18 sierpnia 2026 roku. To stosunkowo krótkie okno czasowe — zaledwie trzy tygodnie — dlatego przedsiębiorcy powinni przygotować dokumentację wcześniej.

Element	Szczegóły
Nabór	XV nabór formularzy zgłoszeniowych
Okres składania	29.07.2026 – 18.08.2026
Maksymalna kwota na pracownika	10 000 zł
Poziom dofinansowania	Do 80% w zależności od wielkości podmiotu
Obszar	Subregion przemyski (Przemyśl, powiaty: przemyski, jarosławski, przeworski, lubaczowski)
Źródło finansowania	Europejski Fundusz Społeczny Plus
Program	Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027

Co to oznacza dla pracodawcy?

Program „Fundusz Usług Rozwojowych II” to konkretna okazja do inwestycji w pracowników bez konieczności angażowania pełnych środków finansowych. Dla małych i średnich przedsiębiorstw, gdzie budżet na szkolenia jest ograniczony, dofinansowanie do 80% może być różnicą między możliwością, a niemożliwością podniesienia kompetencji zespołu.

Praktycznie rzecz biorąc, pracodawca powinien: najpierw zidentyfikować luki kompetencyjne w swoim zespole, następnie przeszukać Bazę Usług Rozwojowych w poszukiwaniu odpowiednich usług, a potem przygotować wniosek przed 18 sierpnia 2026 roku. Warto pamiętać, że procedura wymaga współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie, który realizuje to działanie wspólnie z Przemyską Agencją Rozwoju Regionalnego.

Program wpisuje się w europejski priorytet „Kapitał ludzki gotowy do zmian” — co oznacza, że środki skierowane są na rozwój umiejętności, które przygotowują pracowników do przyszłości gospodarki i transformacji cyfrowej. To nie tylko wsparcie finansowe, ale również wyraz polityki unijnej nastawionej na edukację dorosłych i ciągłe doskonalenie się kadry.